滿洲里市委編辦重點圍繞空編使用計劃、機構編制實名制管理、跟蹤問效三項“規定動作”探索創新，對機構編制工作進行全新定義和整合重構，推動機構編制管理工作激發新能量、迸發新活力。 

　　一、注重理念提升，在用編審核上下功夫。立足本市實際，按照“三個用編”工作思路，即對黨委、政府重大決策部署重點用編，對黨委、政府階段性重點任務動態用編，對部門（單位）人員緊張影響運轉的酌情用編。將用編計劃審核與財政供養人員只減不增相結合，在控制總量上下功夫；將用編計劃審核與盤活編制資源相結合，在優化隊伍結構上下功夫；將用編計劃與服務經濟社會相結合，在保障民生服務發展上下功夫。 

　　二、注重服務提升，在數據管理上下功夫。一方面壓實責任。建立責任機制，明確主要領導是機構編制統計工作的第一責任人；建立保障機制，選用素質高、業務熟的同志從事統計工作，組織工作人員進行專業培訓，提高業務水平；建立監督機制，加大統計數據隨機抽查力度，進一步夯實數據基礎。另一方面定期分析。為組織、財政、人社等部門提供實時數據；為領導決策提供詳實、精確、科學的參考依據；為優化機構編制資源配置、推進簡政放權、政府職能轉變提供有力支撐。 

　　三、注重效能提升，在跟蹤問效上下功夫。注重突出跟蹤問效的“診療”功能，根據任務轉換選取重點單位進行跟蹤問效，對相關單位運行情況、存在問題進行科學評價，從機構編制角度提出整改建議，力促跟蹤問效成為機構編制管理常態化措施。同時密切同市紀委監委、市委組織部、市人社局、市財政局等部門的協作配合和信息共享，強化問題整改，切實維護機構編制紀律嚴肅性。