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當前位置:
呼和浩特市回民區委編辦扎實做好深化事業單位改革試點前期工作

  在深化事業單位改革試點工作的推進過程中,回民區按照自治區《關于深化事業單位改革試點工作的實施意見》指示精神,結合區情實際,以“三個到位”為抓手,確保改革試點工作的順利開展。 

  一、組織保障到位,下好“先手棋”。按照自治區黨委、市委對深化事業單位改革試點工作的時間安排,回民區在第一時間成立區委深化機構改革領導小組,并召開機構改革協調小組會議認真研究自治區《關于深化事業單位改革試點工作的實施意見》和有關深化事業單位改革試點工作培訓內容、會議精神及部署要求,準確把握改革試點工作的指導思想、目標原則和重點任務,加深改革政策解讀,把牢正確政治方向,明確責任分工,確保事業單位改革試點工作有序推進。 

  二、深入調研到位,打好“主動仗”。區改革協調小組深入區直各部門開展實地調研,全面摸清事業單位職能配置、人員現狀、工作機制及改革訴求等情況,在深入調研摸底的基礎上,對全區事業單位進行分類梳理、逐項甄別,形成優化整合、不宜整合、編制調整等各類型臺賬,為回民區深化事業單位改革試點工作方案的擬制提供參考和依據。針對農牧、教育、文體、住建等8個重點部門多次進行溝通交流,就改革相關政策性問題面對面、點對點實施針對性解答。在反復征求相關領導和部門的意見和與市委機構改革協調小組請示對接后,反復修改完善改革方案,確保方案的科學性、前瞻性和可操作性。 

  三、綜合保障到位,打出“組合拳”。區改革協調小組及下設綜合協調組、改革組、組織人事組、后勤保障組4個工作組,統籌指導、協調推進事業單位改革試點工作,確保在改革的聯絡協調、組織會議、輿論宣傳、干部配備、人員轉隸、預算調整、國有資產管理、檔案及涉密文件監督管理等各個方面形成合力,為圓滿完成回民區深化事業單位改革試點工作各項任務提供體制機制保障。 

撰稿:崔   焱
責編:何靜靜
審核:索軼軍

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