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呼倫貝爾市海拉爾區委編辦多舉措認真譜寫黨政機構改革“后半篇”文章
  • 發布時間:2020-10-30
  • 來源:海拉爾區編辦
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  為進一步完善提升機構改革成果,海拉爾區委編辦以“三定”規定修訂工作為切入點,重新審視黨政機構改革后機構運行情況,找問題促解決,認真譜寫改革“后半篇”文章,推動改革工作再發力、再提速。 

  一、開展履職盡責調查,明機構運行,提履職意識。海拉爾區委編辦高度重視黨政機構改革后各單位履職情況,并根據2020年度重點工作安排,下發《關于“三定”規定執行情況評估自查及修訂建議工作的通知》,掌握各單位履職情況和落實情況,重點對不能履職的原因、是否存在職責交叉、職責界定不清等情況進行了解,要求全面審視本單位履職情況后進行反饋,并與不能完全履職的單位和職責銜接不順暢的單位進行多次溝通、協調,跟蹤督查盡快解決此類問題。各部門在履職過程中如遇到相關問題,編辦及時予以協助解決,確保部門“三定”規定全面執行到位、機構編制政策貫徹落實到位。  

  二、開展修訂建議收集,明職責變動,提優化意識。海拉爾區委編辦充分了解“三定”修訂工作的必要性和緊迫性,下發文件了解各單位“三定”規定職責表述是否有不妥之處,是否需要進一步完善。要求各單位需黨組進行討論研究,并以黨組文件上報修改意見,按照“三定”規定的規范要求需進行修改;二是結合機構改革督查反饋意見,對個別部門“三定”規定中職責任務表述不嚴謹、存在越權的需進行修改。結合“三定”規定修訂工作,切實保障各項改革任務全面落實、“三定”規定效能充分發揮。 

  三、開展“三定”規定修訂,明修訂程序,提依法意識。海拉爾區委編辦按上級關于保持“三定”規定穩定性的要求,如無原則性職責變更,則不在“三定”上縫縫補補,也不做無用的錦上添花。“三定”規定修訂要嚴格按照發文、征求意見、匯總、對接、定稿、上會等步驟,堅持領導把關、室務會討論,從嚴從細從實開展工作,嚴把審核關,要求工作人員要有主動服務意識,在修訂過程中積極與申請單位溝通,主動詢問上級編辦相關意見建議,同時,與各單位溝通的重點問題均做好記錄,做到全程留痕、有據可查,確保“三定”修訂依據充分可靠,不離題、不走樣,堅決落實機構編制法定化要求。
撰稿:卜海濤   娜日娜
責編:何靜靜
審核:索軼軍

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