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呼倫貝爾市委編辦以《中國共產黨機構編制工作條例》為指導 用“三字”譜寫機構改革后半篇文章
  • 發布時間:2020-10-12
  • 來源:呼倫貝爾市編辦
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  呼倫貝爾市委編辦在落實機構改革“后半篇文章”工作中,堅持以《中國共產黨機構編制工作條例》為指導,嚴格落實機構改革各項要求,全面提升機構編制工作法定化水平。 

  一、以“學”為先導,深學深悟《條例》要義。一是召開理論學習中心組會,專題學習《條例》和中央編辦負責人答記者問相關內容,提高領導班子運用《條例》做好機構編制工作的能力和水平。二是組織編辦全體人員深學細研,逐條逐句學習《條例》全文并開展研討交流活動,認真細致研究,全面梳理問題,對照《條例》及時調整工作流程、工作事項,嚴格落實機構編制管理法治化要求。三是上下聯動組織開展《條例》知識測試,以考促學,激發全系統干部學習《條例》的積極性,提高全系統干部業務水平。四是將《條例》納入市委黨校縣處級領導干部培訓主體班次,提高各單位各部門領導的工作政治意識。 

   

  二、以“做”為根本,付諸實際堅持《條例》規定的原則。 一是堅持黨管機構編制原則。切實提高政治站位,在市委編委會上先后傳達全區編辦主任會議精神,提交了事業單位改革等重點工作事項,確保了機構編制工作始終堅持正確的政治方向。二是堅持優化協同高效原則。抽取14個旗市區民政、財政、人社等部門“三定”規定進行復審,進一步完善“三定”規定中的職責表述,優化機構設置和職能配置,確保部門之間、內設機構之間職責邊界清晰,運行高效。三是堅持機構編制剛性約束。制定出臺了《呼倫貝爾市本級機關事業單位編制使用管理辦法(試行)》,進一步嚴肅了各部門、各單位在公務員考錄、公開招聘、干部任免、政策性安置等涉及空編使用核準工作紀律,強化《條例》的剛性約束。 

   

  三、以“嚴”為標準,規范管理維護《條例》權威性。在落實機構改革相關政策及機構編制日常管理工作中,一是用《條例》指導旗市區部門規范執行“三定”規定。市委編辦先后兩次派出3個督查組,赴14個旗市區實地走訪了自然資源、住建、應急、市場監督管理、林草等部門,重點了解改革后部門在機構組建、職能職責履行、權責清單梳理等情況,對落實“三定”規定方面存在的一些問題予以糾正,確保部門執行“三定”規定“不走樣”。二是用《條例》指導領導職數政策的落實。按照《條例》關于領導職數管理的有關規定,集中完成了14個旗市區科級領導職數備案審核工作,全面落實機構改革關于領導職數的各項工作要求。通過實名制網絡信息管理系統對旗市區執行各項科級領導職數政策情況實施日常監控,確保各地區規范使用領導職數。三是用《條例》指導機構編制事項動議與論證。結合《條例》監督問責有關規定,制定了《關于規范呼倫貝爾市直屬部門和事業單位機構編制事項動議與論證程序的意見》,對各部門申請的機構編制事項提出慎動議、細論證、嚴審議方面的要求,進一步規范機構編制事項申報程序,推進了機構編制管理工作制度化、精準化、規范化。

撰稿:禹貴新   吳   鵬
責編:何靜靜
審核:索軼軍

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