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巴彥淖爾市五原縣委編辦打造“三型”干部隊伍建設
  • 發布時間:2020-09-16
  • 來源:五原縣委編辦
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  巴彥淖爾市五原縣委編辦立足機構編制工作實際,適應新形勢,把握新要求,圍繞中心工作,“三個加強”推進機構編制干部隊伍“三項建設”,不斷提升干部隊伍素質,促進工作再上新臺階。 

  一、加強作風建設,打造“政治過硬型”干部隊伍。以黨建為抓手,加強干部理論學習和黨性修養。以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、黨章黨規、黨風廉政建設、《中國共產黨機構編制工作條例》等為主要學習內容,制定學習計劃,堅持集中學習和自學相結合,依托“三會一課”、主題黨日、教育基地培訓等活動,利用“學習強國”、干部教育培訓“云平臺”等學習平臺,強化理論學習,用黨的最新理論成果武裝干部的頭腦,做好各項機構編制業務工作。特別是組織機構編制干部認真學習機構編制相關政策法規,堅決貫徹落實黨對機構編制工作的集中統一領導,把黨的領導落實到機構編制工作全過程。 

  二、加強專業建設,打造“精干高效型”干部隊伍。各股室認真學習職責范圍內的業務知識,尤其是把本職工作的上級最新會議、文件精神、工作制度規范等學習好、領會好,學好學透,及時正確運用到具體業務中,適應不斷變化的機構編制工作形勢,確保各項業務精準推進,取得實效。組織全體機構編制干部認真學習領會本年度自治區黨委、市委編辦、本單位工作要點,集體學習機構編制工作重點任務、主責主業,讓每名干部對重點工作做到心中有數,使全體干部對主要業務工作都了解、都明晰,增加全員各項業務知識儲備,開闊干部視野,從而激發全員思考和鉆研業務、溝通協調,融會貫通、統籌工作的能力,加強團隊合作、攻堅克難的合作機制,形成機構編制工作的合力,不斷適應機構編制工作新時代新形勢新要求,促進整體工作水平提升。 

  三、加強擔當建設,打造“履職盡責型”干部隊伍。對全年的工作任務進行細化分配落實,每項工作任務明確責任股室和責任人,確定任務完成時限和要求。堅持“每季度計劃、每月安排、每周總結”工作機制,主要領導對重點工作總抓,分管領導對分管工作進行具體規劃和安排,股室負責人將各項工作抓緊抓實,將各項工作向前看、向前抓、向前趕。對存在的問題及時分析,及時調整,營造“人人能干事,人人勇爭先”的工作氛圍。根據年度工作要點,重點抓好《中國共產黨機構編制工作條例》的貫徹執行、鞏固深化機構改革成果、深入推進事業單位改革各項目標任務工作,加強調查研究,準確掌握第一手資料,創新工作思路,破解矛盾難題,加大推進力度,推進機構編制工作各項目標任務高質量完成。

撰稿:吳   剛   陳章文
責編:何靜靜
審核:張小平

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