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包頭市九原區圓滿完成蘇木鎮街道改革 構建簡約便民高效基層體制

  2019年12月蘇木鎮和街道改革推開以來,包頭市九原區充分認識改革的重要性、緊迫性,統一思想,各負其責,協調配合,全面推進改革各項任務,2020年6月底前圓滿完成改革工作,構建起簡約便民高效基層體制。 

  調整優化機構設置,構建基層高效體系。在自治區明確的蘇木街鎮機構限額內,結合自治區經濟發達鎮改革精神,進一步整合內部決策、管理、監督職責和力量。 

  推進便民審批服務,提高基層服務能力。按照“因地制宜、合理配置”原則,8個地區均綜合設置了“一站式”服務大廳,實行“一枚印章管審批(服務)”,同時高標準編制蘇木鎮街道權責清單并面向社會公布。目前已開放網絡平臺端口,開通網上辦理權限,實現蘇木鎮街道與各審批部門、單位的融合對接,加快打造區、蘇木鎮(街道)、嘎查村(社區)三級便民服務網絡體系。 

  構建基層“多網合一”,提升基層治理水平。為進一步建立健全運轉高效、管理有序的運行機制,九原區統籌推進基層網格化管理改革工作。按照九原區基層網格化管理工作實施方案的指導,在原已建立的黨建、綜治網格基礎上,整合建立三級網格,將黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助等工作統籌推進,基本實現“多網合一”,有效提升基層治理水平。 

  整合下沉資源力量,強化基層隊伍建設。為有效緩解基層執法力量不足的壓力,從區城市管理綜合執法局下沉執法人員,下劃執法車輛等執法設備30余件;同時為進一步激發基層活力,加強基層人才隊伍建設,將2020年初引進的14名高層次人才分配到8個蘇木街鎮,為各地區經濟社會發展提供強勁的后備保障。 

  優化上下領導方式,減輕基層工作負擔。聚焦層層簽訂“責任狀”、動輒“一票否決”和評比達標示范創建數量偏多等問題,九原區認真貫徹落實上級部署要求,制定印發了《關于整治形式主義官僚主義問題為基層減負的具體工作安排》《關于嚴格規范評選評比達標表彰獎勵各類創建活動的通知》,集中推進整治,全面進行清理,切實為基層干部松綁減

  

  
撰稿:賀智慧
責編:何靜靜
審核:張小平

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