內蒙古自治區機構編制網

·設為首頁·加入收藏

万古神帝最新章飞天鱼,天狼影院2019,延禧攻略全集在线观看
當前位置:
呼倫貝爾市委編辦結合“執法、評估、調研”提升“雙隨機、一公開”監管效能
  • 發布時間:2020-07-15
  • 來源:呼倫貝爾市編辦
  • 打印該頁
  根據事業單位改革和加強事業單位法人監管工作部署,呼倫貝爾市委編辦創新工作方法,以2020年度事業單位法人“雙隨機、一公開”公示信息抽查工作為抓手,整合執法人員和業務骨干工作力量,統籌開展事業單位改革調研和事業單位法人履職評估試點工作,實現一次執法檢查,同步推進三項工作。  

  一、規范執法,順利完成本年度公示信息抽查工作。按照“雙隨機、一公開”監管工作制度,發布公示信息抽查通知,并按3%的比例隨機抽取7家事業單位法人作為核查對象,組織執法人員,按規定程序完成現場核查。針對核查中發現問題,現場指導整改,并向事業單位講解登記管理相關政策法規,對事業單位不明確或有疑問的地方進行耐心解釋說明,達到檢查、宣傳、服務的目的。  

  二、深入調研,面對面討論改革調整方向。根據2019年事業單位改革前期調研臺賬,在隨機抽取的7家事業單位法人中,選取6家情況較為復雜的事業單位作為對接對象,現場與法定代表人及其業務骨干面對面座談。有針對性地探討了事業單位運行的政策依據、公益效能及其發展方向,對下一步改革的機構整合撤并及可能面臨的問題征求了意見建議。   

  三、創新機制,開展事業單位法人履職評估試點工作。為強化事業單位法人事中事后監管工作,編辦在年初擬定了《呼倫貝爾市事業單位法人履職評估實施辦法(試行)》及其配套評估標準,在此基礎上,在隨機抽取的7家事業單位法人中選擇3家做為履職評估試點,以檢驗辦法及標準的適用性和可操作性。通過書面審查事業單位自評報告和《事業單位法人履職情況表》、與相關業務人員座談、實地檢查內業資料等方式,重點對事業單位職責履行情況及其社會效益、機構編制執行情況及其使用效益和事業單位法人登記法規執行情況等內容進行評估,并根據評估標準確定相應分數及等級。下一步,將總結試點經驗,修訂評估辦法和標準,為事業單位改革后,全面推進履職評估工作夯實基礎。  

  以上三項工作聯合開展,一方面節約了人力資源,提升了工作效率,促進了機構編制管理和登記執法業務間的互相學習融合;另一方面減輕了事業單位反復迎檢迎調研的負擔,有利于事業單位法人把更多的時間和精力用于提升公益服務質量和水平。  

    

撰稿:劉玉勝   王   雙
責編:何靜靜
審核:張小平

內蒙古自治區機構編制網