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當前位置:
赤峰市元寶山區多措并舉確保八個領域綜合行政執法改革見成效
  為理順執法職能,減少執法層級,整合執法隊伍,有效解決機構重疊、職責交叉、重復執法等問題,加快形成權責統一、權威高效、監管有力、服務優質的綜合行政執法體系,按照自治區和赤峰市統一部署,元寶山區統籌推進綜合行政執法改革各項措施落實,八個領域綜合行政執法機構全部組建并掛牌運行,綜合行政執法改革邁出堅實步伐。 

  一、提高站位,統籌部署。自治區深化蘇木鄉鎮(街道)和綜合行政執法改革工作培訓會后,元寶山區委高度重視,把綜合行政執法改革作為深化基層治理的重要舉措,緊緊把握改革要求,加快推進工作節奏,結合實際制發了《赤峰市元寶山區綜合行政執法改革實施方案》,就調整執法層級、整合職能職責、組織實施推進等作出詳細安排。重點在交通運輸、農牧業、文化市場、市場監管、城市管理、自然資源、勞動保障和衛生健康八個領域組建綜合行政執法機構,并對上述領域綜合行政執法改革有關機構編制事項進行了調整,進一步明確了新組建機構職責,為綜合行政執法改革構架四梁八柱。  

  二、壓實責任,凝聚合力。為確保改革高效推進,高質量完成,區委深化機構改革領導小組辦公室及時召開推進會,傳達上級要求,明確改革時限,壓實部門責任,形成改革合力,全力推進落實。編制部門統籌改革推進、實施方案制定、職責整合和編制劃轉,組織人社部門負責人員轉隸、定崗定責,司法部門負責培訓計劃制定、執法人員培訓、“三定”合法性審查、執法主體確認等工作,政府辦公室負責新組建機構的公章刻制和牌匾制作,其他涉改行政主管部門作為改革的實施主體,具體負責相關領域改革的推進落實。  

  三、協調推進,督促落實。為確保在規定時限各項改革任務落地見效,區委編辦作為推進改革的綜合協調部門,充分發揮職能作用,定期召開推進會,統籌改革進度,加強工作調度,把握推進節奏,督促各涉改部門落實階段改革任務。同時,嚴格執行組織、人事、財政、機構編制等工作紀律,確保各項改革有序推進。截止6月底,區直八個領域的綜合行政執法機構全部組建并掛牌運行,職能職責進一步明確,綜合執法隊伍編制劃轉、人員轉隸和領導干部配備全部到位,執法人員培訓和各項執法保障工作已全面展開,綜合行政執法改革取得了預期成效。 

 

撰稿:孫志剛
責編:何靜靜
審核:張小平

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