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當前位置:
呼倫貝爾市海拉爾區委編辦強化自身建設

  呼倫貝爾市海拉爾區委編辦立足政治機關、黨的機關的根本定位,面對各項改革任務及機構編制管理工作,以“不待揚鞭自奮蹄”的自覺和擔當,以提升管理能力和服務水平為方式方法,推動機構編制工作創新發展,不斷加強自身建設。 

  一、練就“勤學”技能,著力提升工作效能。推動機關學習常態化,抓好業務培訓加黨建教育,制定階段性及年度學習計劃,科學合理有序的安排學習內容,以持續加強機構編制業務理論學習加改革等重大任務政策文件精神學習為主線,有序落實對重點領域、重大課題、重要工作的業務培訓、調研學習、交流研討,提升業務工作水平。 

  二、練好“創新”技能,持續落實改革任務。聚焦高效推進重大改革工作,頂風破浪,精準發力,堅持貫徹新發展理念,樹立創新意識,強化效益、效率、效果、效應意識,保持探索的勇氣,改革的銳氣,緊扣海拉爾區實際,堅持問題導向,超前思考、超前謀劃自己的業務工作。面對到來的事業單位改革工作,強化數據化精細管理,做到改革工作重點突破,千方百計破難題,持之以恒抓落實,以各項改革舉措的落地生根,努力建設創新型編辦。 

  三、練好“制度”技能,著力強化責任意識。突出堅持法治編辦理念,從制度建設入手,完善管理舉措,規范運行程序,健全完善內部監督機制,嚴格執行干部教育管理和監督各項規定,修訂內部管理制度,進一步規范用編核準、出入編辦理、實名制管理等業務規程,努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。 

撰稿:卜海濤   張   悅
責編:何靜靜
審核:張小平

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