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以點帶面再發力 提質增效促發展 呼倫貝爾市全面完成市本級其他領域綜合行政執法改革
  • 發布時間:2020-06-19
  • 來源:呼倫貝爾市編辦
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  呼倫貝爾市立足實際、精心謀劃,在全面完成市本級5大領域綜合行政執法改革的基礎上,積極穩妥推進市本級其他領域綜合行政執法改革落地見效。截至目前,其他領域綜合行政執法隊伍“五定”規定全部完成印發,開創了呼倫貝爾市綜合行政執法新格局  

 

  “嚴”梳理,定領域。按照自治區關于持續深化其他領域綜合行政執法改革精神,市委編辦以部門“三定”“五定”規定和權責清單為依據,逐項梳理各部門行政處罰及與行政處罰相關的行政檢查、行政強制等執法職能,確定了市本級其他領域綜合行政執法改革共涉及人社、統計、工信、應急、財政、水利、住建、衛健、草原和自然資源等十個部門。 

  二是部署,促落實。為全面做好其他領域改革工作,在充分調查研究和總結前期經驗的基礎上,市委編辦于年初印發了《關于開展綜合行政執法改革相關工作的通知》,明確了其他領域改革目標、工作程序、責任分工和時限要求等,做到了工作有目標、推進有指向、落實有成效。組成調研組深入涉改部門,對話涉改部門主要領導,講清講明改革精神、講透講實改革政策,為改革順利推進奠定了基礎。 同時,為克服部門利益掣肘,提出了“三個必須”的要求,有力提升了方案的科學性、全局性和嚴肅性 

  三是層級組機構除上級明確設置層級的應急管理、衛生健康、能源領域執法機構外,著眼于解決市區兩級執法機構重疊、執法范圍交叉等問題,在市本級設立統計、財政、工信、水利、住建、草原和自然資源等綜合行政執法隊伍,并理順了人社領域市與市轄區之間的行政執法職能,撤銷了市本級相關事業執法隊伍,將日常執法檢查、一般案件查處等職責下放到了市轄區,進一步明晰了市與市轄區之間的職能劃分,實現了執法力量下沉。 

  通過市本級5個領域和其他領域持續深化綜合行政執法改革,執法機構進一步精簡高效,有效解決了“多頭執法、多層執法”的問題,初步建立權責統一、權威高效”的行政執法體制下一步,呼倫貝爾市將把工作重心轉向以執法隊伍主管部門為主導,切實推動執法隊伍規范化建設以及提升業務水平上來,真正實現綜合行政執法改革的初衷和目的。 

撰稿:禹貴新   鐘聲遠
責編:何靜靜
審核:張小平

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