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包頭市委編辦以《中國共產黨機構編制工作條例》精神武裝干部隊伍
  • 發布時間:2020-04-20
  • 來源:包頭市編辦
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 《中國共產黨機構編制工作條例》頒布以來,包頭市委編辦把學習貫徹《條例》精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,以《條例》精神提升干部隊伍思想認識、強化制度建設、創新管理模式,切實根據《條例》要求規范開展全市機構編制工作。 

  推動《條例》精神與思想認識的深度融合。抓住加強黨對機構編制工作的集中統一領導這一核心關鍵,深入開展形式多樣的宣傳培訓,從政治的高度層層推動《條例》精神與思想認識的深度融合。市本級層面:在市委常委會議、機構編制工作會議等重要會議上傳達學習《條例》精神。推動《條例》納入各級黨校(行政學院)主體班次培訓課程。依托各類媒體,開設專題專欄,推動全市干部熟悉精通條例、嚴格執行條例、堅決維護條例。市委編辦層面:將運用《條例》精神推動機構編制工作法定化進程列入《市委編辦2020年工作要點》,把學習《條例》 作為練好基本功的重要教材,組織集體學習,擬于近期開展內部考試,確保每位干部全面理解《條例》的思想內涵,熟練掌握機構編制工作權限、程序和要求。旗縣區層面:及時跟進各旗縣區工作進展,召開旗縣區委編辦主任座談會,聽取各地區對《條例》的貫徹執行情況。訂購《條例》釋義,免費發放給各旗縣區委編辦。年內計劃圍繞《條例》精神舉辦機構編制綜合業務、專題業務和黨性教育培訓班,切實提升基層干部運用《條例》推動工作的政治覺悟和干事創業本領。 

   推動《條例》精神與現行制度的深度融合。根據《條例》要求,推動全市機構編制系統開展對相關規范性文件的梳理,凡不符合《條例》規定的均予以清理修正,確保《條例》與現行制度的有效銜接。將2020年定為包頭市委編辦“制度建設年”,對《條例》明確的機構編制動態調整、實名制管理、報告備案等要求,以及“三定”的制定修改、機構編制事項審核、領導職數、監督檢查等,結合地方實際、創新工作方式、總結實戰經驗,修改完善編委工作規則和編辦工作細則,擬出臺機構編制事項動議與論證程序辦法,制定《關于健全構編制工作體系配套制度的方案》,擬“立改廢釋”相關制度70余項。在推動相關部門機構編制制度建設上持續發力,指導幫助各旗縣區、市直各部門完善體機構編制管理制度、規范細化具事項辦理,提升機構編制管理的規范化水平,全力推進機構、職能、權限、程序、責任法定化進程。 

  推動《條例》精神與日常工作的深度融合。把《條例》精神融入到機構編制管理的各環節各方面,對市委編辦領導班子分工進行重新調整,進一步明確責任、細化分工,確保各環節工作嚴格按照要求推進。配齊配強改革科、監督檢查科等科室的人員力量,為重點改革任務穩步推進,監督檢查工作落實到位提供了人力人才保障。優化服務流程,修訂《事業單位登記管理指南》,對登記管理業務的具體流程進行說明,大幅度提高了服務對象的滿意度。運用信息化手段,促進機構編制業務與現代信息技術有機融合,基本實現了機構編制業務的網上辦理、數據的動態統計和組合查詢及出現數據異常自動報警的功能,以信息技術保障各環節任務穩步推進。《條例》頒布至今,包頭市委編辦通過工作實踐,不斷深化對《條例》的理解和認識,把學習貫徹《條例》成效轉化為治理成效,切實推動機構編制工作向法制化、規范化、科學化方向大步邁進。(供稿人:烏日才)

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